Das Praxishandbuch beleuchtet alle arbeitsrechtlichen Aspekte von Homeoffice samt angrenzender Rechtsgebiete wie Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht: - Arbeiten von zu Hause von Heimarbeit zu Homeoffice - internationale bzw europarechtliche Aspekte - Individualarbeitsrecht: Arbeitsort, Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Betriebsmittel - Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei Homeoffice-Vereinbarungen - Arbeitsunfall im Homeoffice - Ausübung und Kontrolle der Arbeitnehmerschutzrechte im Homeoffice - Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice - Datenschutz und Geheimhaltung - Steuerrecht - Sozialversicherungsrecht - Führen von Mitarbeitern im Homeoffice - psychologische Aspekte von Homeoffice - Best-Practice-Beispiel - Muster Homeoffice-Vereinbarung - Muster Betriebsvereinbarung Ergänzt wird das Werk durch eine Darstellung der für die betriebliche Praxis wichtigen Fragen der organisatorischen Implementierung von Homeoffice, der Mitarbeiter/innen/führung im Homeoffice sowie der Arbeitspsychologie. Ein umfassender Musterteil bietet dem/der Praktiker/in Hilfestellung bei einer rechtssicheren Umsetzung von Homeoffice-Projekten.