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Diskriminierungsrisiken algorithmischer Entscheidungsprozesse

Wiebke Fröhlich
Die Arbeit analysiert und systematisiert die Diskriminierungsrisiken algorithmischer Entscheidungsprozesse der Künstlichen Intelligenz. Sie entwickelt ein Phasenmodell, das verschiedene algorithmische Prozesse rechtlichen Analysen zugänglich macht. Das Modell verdeutlicht die vielfältigen Diskriminierungsrisiken, die von algorithmischen Systemen der Künstlichen Intelligenz ausgehen und die das Antidiskriminierungsrecht allein nicht zu bewältigen vermag. Die Autorin erörtert, ob und wie das Datenschutzrecht verbleibende Schutzlücken füllen kann. Die Analyseergebnisse geben Anstoß dazu, die beiden Rechtsgebiete zusammenzudenken und insbesondere das antidiskriminatorische Potential des Datenschutzrechts zu nutzen.
Autor: Fröhlich, Wiebke
EAN: 9783756003013
Auflage: 001
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 206
Produktart: kartoniert, broschiert
Verlag: Nomos Verlags GmbH Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Veröffentlichungsdatum: 13.05.2024
Untertitel: Regulierung im Antidiskriminierungs- und Datenschutzrecht
Schlagworte: Datenschutzrecht Verfassungsrecht Arbeitsgesetz Arbeitsrecht Bossing Mobbing Öffentliches Recht
Größe: 14 × 153 × 227
Gewicht: 304 g