AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW
Arjan Kozica, Anna Schneider: Èconomie des conventions (Change) / Timo Braun, Gordon Müller-Seitz, Jutta Thielen-del Pozo: Alle reden über das globale Wetter. Wir auch! (Innovation) / Stefan Konlechner: Alles in Deckung (Organisationales Lernen) / Karin Link, Sylvia Schweiger: Transfer weiter gedacht - vom individuellen zum organisationalen Lernen (Organisationales Lernen) / Christian A. Mahringer, Birgit Renzl: Employer Branding 2.0 - Change Smart! (Strategisches HRM) / Interview mit Klaus Niedl und Angelika Autherit: Die strategische Bedeutung eines nachhaltigen Employer Branding Ansatzes (Strategisches HRM) / Karin Link, Irina Koprax: Industrie 4.0 im Spannungsfeld zwischen Vision und Realität / Rupert Hasenzagl, Karin Link: Industrie 4.0: Managementmode oder Dresscode? / Georg Reischauer, Karl-Heinz Leitner: Innovation 4.0 / Wolfgang Güttel, Johannes Gschwandtner, Andreas Gschwandtner: Die inkrementelle Revolution: Industrie 4.0 bei technosert electronic
| Autor: | Güttel, Wolfgang H. |
|---|---|
| EAN: | 9783957100719 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 122 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Edition Rainer Hampp |
| Veröffentlichungsdatum: | 07.09.2016 |
| Untertitel: | Volume 6 |
| Schlagworte: | Change Management Employer Branding / Arbeitgebermarkenbildung Industrie 4.0 Innovation Lernende Organisation Organisationales Lernen |
| Größe: | 7 × 158 × 235 |
| Gewicht: | 212 g |
