Nachdem Erscheinungsformen und Probleme der Telearbeit Anfang der achtziger Jahre ausführlich diskutiert worden waren, fiel die Telearbeit ab Mitte des Jahrzehnts weitgehend in Vergessenheit, um in jüngerer Zeit wieder zum Gegenstand intensiven Interesses zu werden. Eine der Fragen, die bislang noch offen geblieben sind, ist die nach den Zutrittsrechten des Arbeitgeber, des Betriebsrates und der Gewerkschaftsvertreter zu Telearbeitsplätzen, und damit zur Wohnung von Arbeitnehmern. Ziel der Arbeit ist es, das Spannungsverhältnis zwischen der grundgesetzlich geschützten Privatsphäre des Arbeitnehmers (Art. 13 GG) und den arbeitsrechtlichen Zugangsrechten zu Arbeitsplätzen zu untersuchen und Möglichkeiten seiner Auflösung zu diskutieren. Dazu beleuchtet der Verfasser zunächst den sich unter dem Stichwort Telearbeit vollziehenden technischen Wandel. Ausgehend von dieser Analyse kommt er zu zutreffenden rechtlichen Antworten, die weit über die bisher in Rechtsprechung und Literatur vorliegenden Erkenntnisse hinausreichen. Die Arbeit richtet sich an Wissenschaftler und Praktiker in Betrieben und Verwaltungen.