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»Die Poesie der Reformen«

Im Übergang vom 20. ins 21. Jahrhundert hat sich »Diversität« als eine zentrale gesellschaftspolitische Semantik durchgesetzt - zunächst in westlichen Staaten, dann im globalen Maßstab. Die Entwicklung des Diversitätsbegriffs ist eng mit dem Aufstieg des »Diversity Management« als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung verflochten, das mittlerweile in verschiedene gesellschaftliche Bereiche diffundiert ist. Die Beiträger*innen nehmen aus sozial- und kulturwissenschaftlicher Perspektive das deutsche Wissenschaftssystem unter die Lupe und diskutieren die Frage, inwiefern der organisationale Fokus auf Diversität und Chancengleichheit für einen sozialen und kulturellen Wandel im Hochschulsektor steht.
EAN: 9783837666793
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 168
Produktart: kartoniert, broschiert
Herausgeber: Griem, Julika Kaldewey, David Lim, Il-Tschung
Verlag: transcript transcript Verlag
Veröffentlichungsdatum: 16.07.2024
Untertitel: Zur Karriere des Diversity Management an Hochschulen in Deutschland
Schlagworte: Organisationskultur Diversität Diversity Management Hochschulforschung Hochschule Wissenschaftsbetrieb Chancengleichheit Bildung Wissenschaft Universität Bildungsforschung Bildungssoziologie Wissenschaftssoziologie Pädagogik
Größe: 225 × 150 × 10
Gewicht: 264 g