Die Geburtenzahlen sinken stetig, immer mehr Frauen entscheiden sich bewusst gegen Nachwuchs und für den Beruf, aus Karrieregründen, oder einfach aus Angst um den Arbeitsplatz. Zumindest in den Köpfen der Politiker scheint nun das Umdenken in Sachen Familie und Beruf begonnen zu haben. Politik für ein familienfreundliches Deutschland ist en vogue. In den Köpfen von Arbeitgebern macht es jedoch nach wie vor allzu häufig klick, sobald eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft bekannt gibt. Die "Vorher-Nachher-Angst der Arbeitgeber" nennt das Personalberaterin Maren Lehky. Erfolgstrategien für den Wiedereinstieg gibt Maren Lehky Frauen an die Hand, die keine Entweder-Oder-Entscheidung treffen, sondern Kind und Beruf miteinander verbinden wollen. Verhandlungsstrategien entwickeln, Lösungswege präsentieren, Verantwortungsbewusstsein zeigen sind dabei das A und O, um nicht beim Arbeitgeber das Image der hormongesteuerten und nicht berechenbaren Arbeitnehmerin zu nähren. Als Personalberaterin weiß Maren Lehky, wie Arbeitgeber ticken. Alles in allem ein kompetenter Ratgeber, der Frauen, die Mütter sind oder werden wollen, helfen kann, selbstbewusst und offensiv ihren Platz im Berufsleben zu behaupten.