"Erfolgreich bestandene Konflikte bergen große Chancen in sich. Ein Konflikt signalisiert: Es steht Neues bereit, es muss nicht so bleiben wie es war. Was bisher eingemauert war, hart und starr, soll neu in Bewegung kommen. Wo Resignation herrschte, soll Hoffnung auf Veränderung entstehen."Konflikte gibt es überall: im Beruf, in der Familie, in der Gemeinde. Das muss aber keine Katastrophe sein. Hinter jedem Konflikt verbirgt sich eine Chance zu positiver Veränderung - wenn man nur gelernt hat Konflikte aufzudecken und kreativ mit ihnen umzugehen.Das Besondere: Hier wird nicht nur über Konflikte philosophiert, sondern der Autor gibt konkrete Hilfen an die Hand: Arbeitsblätter, Checklisten, Tests, Gruppenübungen, etc. Ein Arbeitsbuch, das sich als "Trainingsprogramm" für einzelne Christen und ganze Gruppen eignet.Die 10 Hauptanliegen dieses Buches:1. Konflikte in Gemeinden bewusst machen2. Konflikte verstehen3. Das eigene Konfliktverhalten kennen lernen4. Mut machen Konflikte auszutragen5. Den Konflikt selbst-bewusst anschauen6. Stärken entwickeln7. Christlich streiten lernen8. Gemeindekonflikte durchschauen9. Gemeindekonflikte bewältigen10. Voraussetzungen für konfliktfähige Gemeinden